A formação de um time organizado, unido e coeso por objetivos comuns é importante para proporcionar o sucesso organizacional.

Com a comunicação interna fluindo sem interferências, os objetivos são comuns, relevantes, mensuráveis e aceitos por todos. Além disso, a comunicação eficaz abre espaço para o aprendizado, o crescimento e a mudança.

Conforme a empresa cresce, os proprietários sentem a necessidade de ter um controle maior da operação e informações gerenciais mais rápidas e assertivas.

Os colaboradores também esperam, ao menos, ter o conhecimento das ideias e dos nos rumos que a “empresa dele” começa a desbravar.